人力資源
校園招聘

       金鑼集團為員工提供了完善的薪酬福利體系,專(zhuān)業(yè)的培訓體系和廣闊的發(fā)展空間。除基本工資外,公司還為員工提供駐外補助、住宿補助、交通補助、特殊貢獻獎、雙節福利、外出旅游、生日禮品等數十種薪酬福利待遇。碩士及以上學(xué)歷人員在公司工作滿(mǎn)一年,除正常調薪外,公司每月分別給予碩士2000元和博士3000元的學(xué)歷補助,連續發(fā)放3年。
    
人才培養計劃:
快速融入→基層實(shí)踐→專(zhuān)業(yè)提升→管理提升→成才備用→擔任中高層

完善的內部晉升渠道,豐富的內訓及外訓資源,針對校園招聘的新人員,系統培訓、定制化培養,通過(guò)5-6年系統的人才培養計劃,讓學(xué)生小白成長(cháng)為公司中高層管理人員。

 

 
招聘計劃

招聘流程

 

宣講會(huì )       

簡(jiǎn)歷投遞

 

初試(需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷 ) 

  復試
  簽約   報到


錄用標準

1、全日制普通高等院校2023-2024年畢業(yè)生,無(wú)不及格科目,成績(jì)優(yōu)良,在校無(wú)任何不良記錄;
2
、能夠熟練操作辦公軟件;
3、綜合素質(zhì)良好,專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)良,具有較強的心理承受能力、吃苦耐勞精神和良好的競爭意識;
4、具備較強的服從意識,遵守公司規章制度,服從工作安排;
5、身體健康,無(wú)傳染性及其他疾病。

聯(lián)系方式
電       話(huà):0539-7057566      
集團網(wǎng)址:
http://www.jinluo.cn
郵箱:hr@jinluo.cn
投遞簡(jiǎn)歷請掃描以下二維碼










 

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